您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策研究室
B.審計署
C.民政部
D.統(tǒng)計局
A.技術預防的實質(zhì)是增加監(jiān)督主客體意見的信息不對稱性
B.預防性監(jiān)督是一種前置監(jiān)督機制
C.發(fā)展電子政務是技術預防的最主要形式
D.制度預防的實質(zhì)是規(guī)范“他律”,是一種剛性約束
A.職能監(jiān)督
B.審計監(jiān)督
C.上下級監(jiān)督
D.專門監(jiān)督
A.監(jiān)督內(nèi)容
B.監(jiān)督行為
C.監(jiān)督客體
D.監(jiān)督主體
A、約談
B、行政處分
C、財產(chǎn)申報
D、行政問責
A.上級監(jiān)督
B.自我監(jiān)督
C.行政監(jiān)察
D.審計監(jiān)督
A.它可以制度性的實現(xiàn)行政權威
B.它是以制度形式實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督
C.它是以制度形式制約人的“自利”的弱點
D.它是以制度形式對行政權力實行制約
最新試題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()