多項(xiàng)選擇題進(jìn)行需求分析的方法有很多,其中最為常用的方法有()
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.資料查閱法
D.訪問法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題按照諾伊等人的觀點(diǎn),影響員工績(jī)效的因素重要有()。
A.個(gè)人特征
B.投入
C.反饋
D.結(jié)果和產(chǎn)出
2.問答題任務(wù)層次分析的步驟是什么?
3.問答題組織層次分析的內(nèi)容是什么?
9.單項(xiàng)選擇題科技人員建議采用的()結(jié)構(gòu)。
A.“基本工資+技能工資”
B.獎(jiǎng)金+考核
C.工資+考核
D.工資+獎(jiǎng)金
10.填空題純傭金制就是指完全根據(jù)()。
最新試題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題