A.行政性執(zhí)行權(quán)
B.行政性決定權(quán)力
C.行政性司法權(quán)
D.行政性處罰權(quán)
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A.經(jīng)濟(jì)職能
B.社會職能
C.文化職能
D.政治職能
A.古德諾
B.威爾遜
C.托克維爾
D.伊斯頓
A.實(shí)體行政責(zé)任
B.常規(guī)行政責(zé)任
C.特例行政責(zé)任
D.非程序行政責(zé)任
A.領(lǐng)導(dǎo)體制
B.階級本質(zhì)
C.政體形式
D.行政體制
A.行政單位
B.行政職能
C.行政過程
D.行政職位
A.行政權(quán)力
B.法定程序
C.行政職能
D.行政環(huán)境
A.行政職位
B.行政單位
C.行政職能
D.行政單元
A.行政職能
B.行政權(quán)力
C.行政責(zé)任
D.行政單位
A.行政組織
B.行政領(lǐng)導(dǎo)
C.行政效率
D.行政職能
A.權(quán)力配置
B.總體配置
C.外部權(quán)力
D.外部責(zé)任
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。