A.政黨監(jiān)督
B.權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督
C.審計(jì)監(jiān)督
D.社會(huì)監(jiān)督
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A.人民監(jiān)察委員會(huì)
B.紀(jì)律檢查委員會(huì)
C.監(jiān)察監(jiān)督委員會(huì)
D.人民監(jiān)督委員會(huì)
A.御史中丞
B.御史大夫
C.御史
D.監(jiān)察御史
A.按勞分配原則
B.正常增資原則
C.平衡比較原則
D.物價(jià)補(bǔ)償原則
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.任職培訓(xùn)
D.轉(zhuǎn)任培訓(xùn)
A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。