判斷題人事行政是一種制度化的管理活動，其運行的基本依據(jù)是法律或法規(guī)。

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2.多項選擇題確定公務員工資的基本原則有（）。

A.按勞分配原則
B.正常增資原則
C.平衡比較原則
D.物價補償原則

3.多項選擇題公務員培訓的種類主要包括（）。

A.職前培訓
B.在職培訓
C.任職培訓
D.轉(zhuǎn)任培訓

4.多項選擇題公務員錄用方式分為（）。

A.選任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制

5.多項選擇題職位分類的基本依據(jù)是職位的（）。

A.工作性質(zhì)
B.責任大小
C.難易程度
D.所需資格條件

6.多項選擇題人事行政原則包括（）。

A.黨管干部原則
B.功績制原則
C.依法管理原則
D.適才適用原則

7.單項選擇題下列屬于公務員福利內(nèi)容的是（）。

A.基本工資
B.加班費
C.公務員津貼
D.休假制度

8.單項選擇題公務員的工資結構包括基本工資、（）、補助和年度獎金。

A.出差補貼
B.加班補貼
C.公務員津貼
D.交通補助

9.單項選擇題綜合管理類公務員分為（）兩類。

A.領導職務和非領導職務
B.一般職務和專業(yè)職務
C.領導職務和一般職務
D.專業(yè)職務和非領導職務

10.單項選擇題2006年開始實施的（）對中國公務員分類制度作出了重大改革。

A.《國家公務員暫行條例》
B.《人事行政管理規(guī)章》
C.《公務員法》
D.《國家公務員法規(guī)》