A.內(nèi)部審計師應(yīng)確認是否采取了糾正行動，并達到了理想的結(jié)果，或者管理層已經(jīng)承擔(dān)沒有采取糾正行動所帶來的風(fēng)險。
B.在高級管理層或?qū)徲嬑瘑T會指示下，首席審計執(zhí)行官才有責(zé)任安排跟蹤活動。否則，根據(jù)需要采取跟蹤活動。
C.內(nèi)部審計師應(yīng)該確認管理層是否已經(jīng)開始實施糾正行動，但沒有責(zé)任確認該行動是否獲得理想結(jié)果，因為那是管理層的責(zé)任。
D.以上三項都不正確。

A.確認要經(jīng)檢查的技術(shù)的特征（aspects）、風(fēng)險、流程和事務(wù)處理。
B.確定測試的范圍和程度，以便實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。
C.定期評估信息安全實務(wù)。
D.記錄業(yè)務(wù)程序。

A.為內(nèi)部審計業(yè)績的考評確立了依據(jù)。
B.指導(dǎo)內(nèi)部審計師的道德行為。
C.描述了應(yīng)該能夠代表內(nèi)部審計實務(wù)的基本原則。
D.扶持經(jīng)改進的組織的流程和運營。

A.尋求有關(guān)方面關(guān)于風(fēng)險管理程序的關(guān)鍵目標正在得到實現(xiàn)的保證。
B.承認所有機構(gòu)為管理風(fēng)險而應(yīng)用的技術(shù)是大同小異的。
C.確定并接受機構(gòu)所面臨的風(fēng)險程序。
D.在處理風(fēng)險管理程序的評估工作時采用與計劃審計業(yè)務(wù)時應(yīng)用的風(fēng)險分析完全相同的方式方法。

A.部門行動是否符合部門目標。
B.管理當(dāng)局對于不同完成情況是否可以提供快速反饋。
C.人員流動率趨勢是否得以分析，對其不利影響是否進行調(diào)查。
D.是否對預(yù)料的問題進行討論，明確鑒定，并且通過可能的解決方法進行評估。

A.確定與市場租金相比，該公司租賃辦公場所的租金是否合理。
B.確定該機構(gòu)的設(shè)施是否通過競爭手段采購。
C.確定與所需功能相比，該機構(gòu)設(shè)施的實際功能是否合理。
D.確定雇員對該機構(gòu)各部門之間的辦公場地分配是否滿意。

A.鼓勵內(nèi)部審計師的提高自己的專業(yè)技能。
B.強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性。
C.鼓勵外部審計師更多地采用內(nèi)部審計師的工作成果。
D.為考評內(nèi)部審計活動確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。

A.在內(nèi)部審計計劃中體現(xiàn)外部審計師的要求。
B.將這些風(fēng)險和問題向?qū)徲嬑瘑T會報告，供后者在未來條件許可時加以考慮。
C.考慮外部審計師提出的問題，并在可能的情況下，將這些問題收入內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。
D.不考慮外部審計師的要求，因為這些要求已超出內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。

A.1和2是對的。
B.2和3是對的。
C.3和4是對的。
D.1、2、3和4都對。

A.縮小審計范圍。
B.運用其他部門的工作成果。
C.忽略其他部門的工作，獨立進行審計。
D.將工作交給其他部門執(zhí)行。