A.確定與市場租金相比，該公司租賃辦公場所的租金是否合理。
B.確定該機構(gòu)的設(shè)施是否通過競爭手段采購。
C.確定與所需功能相比，該機構(gòu)設(shè)施的實際功能是否合理。
D.確定雇員對該機構(gòu)各部門之間的辦公場地分配是否滿意。

A.鼓勵內(nèi)部審計師的提高自己的專業(yè)技能。
B.強調(diào)內(nèi)部審計的獨立性。
C.鼓勵外部審計師更多地采用內(nèi)部審計師的工作成果。
D.為考評內(nèi)部審計活動確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。

A.在內(nèi)部審計計劃中體現(xiàn)外部審計師的要求。
B.將這些風(fēng)險和問題向?qū)徲嬑瘑T會報告，供后者在未來條件許可時加以考慮。
C.考慮外部審計師提出的問題，并在可能的情況下，將這些問題收入內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。
D.不考慮外部審計師的要求，因為這些要求已超出內(nèi)部審計部門計劃內(nèi)的工作范圍。

A.1和2是對的。
B.2和3是對的。
C.3和4是對的。
D.1、2、3和4都對。

A.縮小審計范圍。
B.運用其他部門的工作成果。
C.忽略其他部門的工作，獨立進行審計。
D.將工作交給其他部門執(zhí)行。

A.將內(nèi)部審計部門的計劃和資源需求報告高級管理層和審計委員會，以便他們審查和批準。
B.與其他內(nèi)部或外部的審計和咨詢服務(wù)提供者進行協(xié)調(diào)，確保適當(dāng)?shù)母采w面，最大限度地減少重復(fù)工作。
C.監(jiān)督組織風(fēng)險管理系統(tǒng)的建立，管理和評價。
D.對管理層是否針對報告的重大風(fēng)險采取了適當(dāng)?shù)男袆舆M行跟蹤檢查。

A.職業(yè)道德和組織目標。
B.學(xué)習(xí)計劃和組織目標。
C.學(xué)員的專業(yè)能力。
D.組織的目標。

A.解決沖突。
B.討論審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。
C.確定以后的審計重點。
D.確定管理人員對審計發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議的行動和反應(yīng)。

A.這兩個部門的其中一個部門已發(fā)生運營方面的重要變化。
B.內(nèi)部審計部門近期新增的人員是某個部門的專家。
C.其中一個部門實現(xiàn)運營的收益的機會要多于另一個部門。
D.其中一個部門的最新風(fēng)險評估要比另一個部門重要。

A.只有Ⅰ是對的。
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的。
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的。