A.新公共管理時(shí)期
B.新公共行政學(xué)時(shí)期
C.新公共服務(wù)時(shí)期
D.行為科學(xué)時(shí)期
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A.巴納德
B.梅奧
C.西蒙
D.沃爾多
A.家長(zhǎng)制
B.用人唯親
C.行政官僚集團(tuán)的反對(duì)
D.傳統(tǒng)文化過于保守
E.政治官僚集團(tuán)的反對(duì)
A.行政命令
B.行政檢查
C.行政處置
D.行政強(qiáng)制執(zhí)行
E.行政決定
F.行政引導(dǎo)
A.監(jiān)督作用
B.改進(jìn)作用
C.樞紐作用
D.聯(lián)系作用
E.保障作用
A.廣東省人民政府
B.民政部
C.湖南省長(zhǎng)沙縣人民政府
D.深圳市市人民政府
E.廣州市人民政府
A.法律優(yōu)先原則
B.法律保留原則
C.信賴保護(hù)原則
D.比例原則
A.利益誘導(dǎo)
B.兼顧公平
C.間接管理
D.方式多樣
最新試題
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。