A.利益誘導(dǎo)
B.兼顧公平
C.間接管理
D.方式多樣
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A.便于抓住主要矛盾
B.統(tǒng)籌安排
C.縮短工作周期
D.重視過(guò)程管理
A.政府職能轉(zhuǎn)變
B.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
C.反腐敗
D.行政效率
A.科層體制
B.創(chuàng)新精神
C.電子化政府
D.企業(yè)家精神
A.獎(jiǎng)懲權(quán)
B.檢查權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.建議權(quán)
E.決定權(quán)
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.理性決策
D.科學(xué)決策
E.直覺(jué)決策
A.監(jiān)督主體
B.監(jiān)督主體與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系
C.監(jiān)督的目的和方法
D.監(jiān)督主體與對(duì)象的關(guān)系
A.行政決策
B.行政信息
C.行政職能
D.領(lǐng)導(dǎo)者愛好
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。