人力資源管理師(二級(jí))二級(jí)人力資源(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：（1）績效輔導(dǎo)的作用：
①與員工建立一對(duì)一的密切聯(lián)系，向他們提供反饋，幫助員工制定能“拓展&rdq...
參考答案：績效考評(píng)是一種手段，其目的是提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。A君之所以建議采用是因?yàn)椋J(rèn)為這種方法在原來的企業(yè)已經(jīng)被...
參考答案：（1）基于信息化的績效考評(píng)系統(tǒng)包括哪些部分：
①績效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)：是為了搭建績效考評(píng)的而基礎(chǔ)平臺(tái)，并對(duì)具體的考...