單項選擇題相關(guān)專人負責(zé)設(shè)計的下列各種表格中,企業(yè)招聘前的準備階段不含有()。

A.工作規(guī)范表
B.求職登記表
C.各種評分表
D.考核表


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2.單項選擇題因培訓(xùn)不足而形成的職業(yè)生涯高原稱為()。

A.內(nèi)容高原
B.個人高原
C.結(jié)構(gòu)高原
D.組織高原

3.單項選擇題下列關(guān)于內(nèi)、外職業(yè)生涯的說法,不正確的是()。

A.只有內(nèi)、外職業(yè)生涯同時發(fā)展,職業(yè)生涯之旅才能一帆風(fēng)順
B.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展,是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
C.外職業(yè)生涯發(fā)展順利,還可以促進內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展
D.如果只盯著外職業(yè)生涯的各種因素,我們的職業(yè)生涯發(fā)展也能達到預(yù)期目標

4.多項選擇題如何選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,往往受()等主客觀條件的制約。

A.社會關(guān)系
B.學(xué)識
C.愛好
D.機遇
E.工作環(huán)境

5.單項選擇題員工職業(yè)生涯管理中最核心的一塊是對員工可能的各種職業(yè)發(fā)展途徑做出安排,也稱作()。

A.組織對員工的評估
B.職業(yè)信息的傳遞
C.員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計
D.職業(yè)咨詢與指導(dǎo)

6.單項選擇題處于職業(yè)生涯發(fā)展30~40歲階段時的主要任務(wù)除發(fā)奮努力、展示才能以外,對很多人來說,還有一個任務(wù)是()。

A.樹立良好的形象
B.調(diào)整職業(yè)目標
C.繼續(xù)學(xué)習(xí)
D.選擇職業(yè)

7.單項選擇題在職業(yè)生涯規(guī)劃中,確立的目標不包括()。

A.短期目標
B.中期目標
C.長期目標
D.宏偉目標

8.多項選擇題內(nèi)職業(yè)生涯包括()。

A.工資待遇
B.觀念
C.心理素質(zhì)
D.職稱
E.工作時間

9.單項選擇題在個人職業(yè)生涯設(shè)計的步驟中,其中最為基礎(chǔ)的是()。

A.自我評價
B.確立目標
C.環(huán)境評價
D.職業(yè)定位

10.多項選擇題員工職業(yè)生涯管理流程主要包括()。

A.員工自我評估
B.組織對員工的評估
C.職業(yè)信息的傳遞
D.職業(yè)咨詢與指導(dǎo)
E.員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計

最新試題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()

題型:單項選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()

題型:單項選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項選擇題

人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配,另一個是()

題型:單項選擇題

崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()

題型:單項選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:單項選擇題

崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()

題型:單項選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:單項選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

題型:單項選擇題

在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:單項選擇題