A.帶來巨額管理費(fèi)用成本
B.對(duì)外部環(huán)境反應(yīng)遲鈍、調(diào)整緩慢
C.減緩信息的流動(dòng)速度，造成信息失真
D.組織內(nèi)部難以協(xié)調(diào)，不利于創(chuàng)新
E.減少企業(yè)的利潤(rùn)
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A.倡導(dǎo)生態(tài)文化
B.倡導(dǎo)融合文化
C.倡導(dǎo)速度文化
D.倡導(dǎo)形象文化
A.文化精神意義符號(hào)系統(tǒng)
B.文化物質(zhì)意義符號(hào)系統(tǒng)
C.文化行為意義符號(hào)系統(tǒng)
D.文化意識(shí)符號(hào)系統(tǒng)
A.攻堅(jiān)文化
B.強(qiáng)人文化
C.過程文化
D.努力工作、盡情享樂文化
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)哲學(xué)
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)制度
A.表層文化
B.中層文化
C.內(nèi)層文化
D.深層文化
A.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系模式
B.合作關(guān)系模式
C.價(jià)格驅(qū)動(dòng)模式
D.短期合同模式
A.供應(yīng)商的不確定性
B.生產(chǎn)者不確定性
C.顧客的不確定性
D.采購的不確定性
A.知識(shí)運(yùn)行機(jī)制
B.知識(shí)明晰機(jī)制
C.知識(shí)績(jī)效機(jī)制
D.知識(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制
A.對(duì)企業(yè)來說，通過知識(shí)的傳播與共享，就可以使企業(yè)的知識(shí)增值
B.信息技術(shù)的發(fā)展，為知識(shí)傳播和共享開創(chuàng)了一條簡(jiǎn)單快捷的通道
C.通過知識(shí)的傳播與共享，企業(yè)的每一個(gè)新項(xiàng)目的進(jìn)行都可以建立在企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)基礎(chǔ)之上，而不必從零開始上
D.企業(yè)可以通過為員工創(chuàng)造一種正式或非正式的溝通交流網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的傳播和共享
A.共同化
B.外化
C.連結(jié)化
D.內(nèi)化
最新試題
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是（）
溝通渠道部件屬于（）
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說法正確的是（）
美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）
向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）