A.職能分析
B.決策分析
C.經(jīng)營(yíng)分析
D.關(guān)系分析
E.運(yùn)行分析
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A.職位概況
B.組織圖
C.組織手冊(cè)
D.管理業(yè)務(wù)流程圖
E.職位說(shuō)明
A.抽樣調(diào)查
B.資料收集
C.問(wèn)卷調(diào)查
D.座談會(huì)調(diào)查
A.戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)
B.公司日常經(jīng)營(yíng)管理組織
C.經(jīng)營(yíng)決策組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.人員變動(dòng)
A.戰(zhàn)略組織設(shè)計(jì)
B.公司日常經(jīng)營(yíng)管理組織
C.經(jīng)營(yíng)決策組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.人員變動(dòng)
A.明確規(guī)定董事會(huì)任務(wù)及其工作機(jī)構(gòu)和個(gè)人的職責(zé)權(quán)限
B.經(jīng)理董事應(yīng)盡可能的處理好具體業(yè)務(wù)工作
C.注意改善董事會(huì)的人員結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)
D.總經(jīng)理同董事們應(yīng)經(jīng)常通氣,建立融洽的工作關(guān)系
A.直接投票
B.間接投票
C.按比例投票
D.不按比例投票
E.累積投票
A.雙重人才資源管理職責(zé)
B.加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)合作
C.加強(qiáng)解決矛盾的能力
D.改進(jìn)決策方法
A.直線制
B.直線參謀制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.產(chǎn)品事業(yè)部
B.銷售事業(yè)部
C.地區(qū)事業(yè)部
D.服務(wù)事業(yè)部
E.顧客事業(yè)部
A.明確職權(quán)
B.明確責(zé)任
C.建立自動(dòng)協(xié)調(diào)的工作程序
D.配套完善其他各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度
E.鼓勵(lì)相互配合
最新試題
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略主要關(guān)注通過(guò)降低價(jià)格來(lái)吸引更多的消費(fèi)者()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)減少浪費(fèi)和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評(píng)估()?
簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種促銷方式涉及通過(guò)媒體向目標(biāo)市場(chǎng)傳遞信息()?
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種技術(shù)通常用于提高生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平和生產(chǎn)效率()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)并尋求資金支持()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體討論和專家意見(jiàn)來(lái)做出決策()?