填空題有效地績(jī)效考核應(yīng)具備()、()、()、()和()的特點(diǎn)。
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工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
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