A.查閱統(tǒng)計資料
B.查閱研究報告
C.查鬩媒體報道
D.訪問社區(qū)居民
E.進行民意調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.危機的重要性
B.服務(wù)對象的情緒狀態(tài)
C.服務(wù)對象的滿意度
D.服務(wù)對象的支持系統(tǒng)
E.選擇與應(yīng)急的機制
A.直接詢問
B.家庭探訪
C.間接了解
D.使用量表
E.查找二手資料
A.肯定人生中的積極經(jīng)歷
B.接受自己生命中的遺憾
C.接納自己生活中好或不好的一面
D.客觀分析兒女與自己的關(guān)系問題
E.以曾經(jīng)的軍旅生涯來構(gòu)建生命的價值
A.促進服務(wù)對象的社區(qū)融
B.改變社區(qū)居民的偏見
C.深化社區(qū)矯正的綜合治理
D.促使服務(wù)對象改過自新
E.豐富服務(wù)對象的文化生活
A.變化生活權(quán)
B.康復(fù)權(quán)
C.環(huán)境友好權(quán)
D.勞動權(quán)
E.社會福利權(quán)
A.大李的性格天生就是這樣
B.大李的工作壓力實在太大了
C.大手李醉酒后我沒服待好他
D.不管是婆家還是娘家都沒人能幫我
E.誰家都是這樣,年齡大些就好了
A.評估劉大爺家的居家環(huán)境
B.關(guān)注劉大爺是否有認知方面的障礙
C.了解劉大爺對評估的態(tài)度
D.將了解到的劉大爺信息告訴其鄰居
E.尊重劉大爺獨立生活的意愿
A.老錢應(yīng)對未成年人開展家事調(diào)查
B.老錢的服務(wù)對象是涉罪未成年人
C.老錢應(yīng)為未成年人提供社區(qū)矯正服務(wù)
D.老錢的服務(wù)對象是未滿18周歲的未成年人
E.老錢的服務(wù)對象是涉及家事案件的未成年人
A.父母的情感傳遞能力
B.父母給予孩子安全保障的能力
C.父母對社區(qū)資源的知曉情況
D.父母培養(yǎng)孩子解決社交問題的能力
E.父母為孩子提供持續(xù)一貫的情感關(guān)注的能力
A.能力的提升
B.系統(tǒng)的改變
C.資源的運用
D.部門的合作
E.環(huán)境的改善
最新試題
某社會工作服務(wù)機構(gòu)新招募了一批律師作為志愿者參與婦女維權(quán)服務(wù)。社會工作者小李負責(zé)該機構(gòu)的志愿者管理工作,在志愿者迎新說明與訓(xùn)練環(huán)節(jié),他需要完成的工作有()。
新入職的社會工作者小范與機構(gòu)督導(dǎo)員討論面向不同服務(wù)對象的小組活動方案,下列小組活動設(shè)計中,最適宜的是()。
在“為愛出發(fā)”親子小組中,社會工作者小曹邀請組員分享親子互動故事以識別并探討家庭溝通模式。當(dāng)小曹邀請小姜發(fā)言時,小姜還沒開口,她媽就搶先說:“她一直就是這個樣子,不愛搭理人,問她也沒用?!毙〗獙Υ擞杂种?。面對這一情境,小曹最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
某老舊社區(qū)正在推進樓房加裝電梯項目,社會工作服務(wù)機構(gòu)與社區(qū)居委會一起初步報定了兩套方案。社會工作者小吳組織居民代表,運用“可行性方案模型”來篩選理想方案,其篩選標準有()。
社會工作者小韓近期開設(shè)了“網(wǎng)”外更精彩中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮治療小組,他運用了多種小組評估方法,下列資料中,適用于小組過程評估的是()。
在青少年藝術(shù)治療小組中,社會工作者小徐和組員一起用手工材料制作了名為“我的力量來源”的作品,但在分享環(huán)節(jié),組員因為不知道如何進行分享而陷入沉默,下列小徐的回應(yīng)中,能夠體現(xiàn)出示范引導(dǎo)技巧的是()。
社會工作者在社區(qū)走訪時,有居民反應(yīng)社區(qū)文體活動場地及設(shè)施不足,為進一步了解社區(qū)居民再這方面是否存在“比較型需要”,社會工作者適宜的做法是()。
小王是某社會工作服務(wù)機構(gòu)新入職的社會工作者,在進入社區(qū)開展服務(wù)時,發(fā)現(xiàn)居民對社會工作不了解,經(jīng)常把社會工作者當(dāng)作志愿者。小王為如何介紹社會工作而煩惱。小王面臨的壓力來自于()。
某社會工作服務(wù)機構(gòu)應(yīng)接到邀請開展困境兒童服務(wù)項目,社會工作者小李及其項目團隊在設(shè)計好服務(wù)方案后,走訪了轄區(qū)學(xué)校,社會衛(wèi)生服務(wù)中心,未成年人保護工作站等多個組織,了解他們?yōu)槔Ь硟和峁┓?wù)的現(xiàn)狀,從管理社區(qū)資源角度來看,小李及其項目團隊所開展的工作屬于()。
隨著服務(wù)項目的增多,某社會工作服務(wù)機構(gòu)負責(zé)人決定采取授權(quán)的方式提高機構(gòu)的工作效率。該負責(zé)人對項目任務(wù)進行了分解,將任務(wù)分配給能力適合的員工,并賦予其人、財、物的處置權(quán)。在授權(quán)過程中,該負責(zé)人還需要()。