A.對(duì)比法
B.配對(duì)法
C.影射法
D.分析法
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A.職工自學(xué)成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系
C.國(guó)家科技進(jìn)步體系
D.人力資源投資機(jī)制
A.課堂教學(xué)
B.模擬教學(xué)
C.影視教學(xué)
D.技術(shù)教學(xué)
A.確定培訓(xùn)要求
B.落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
C.明確培訓(xùn)目標(biāo)
D.培訓(xùn)績(jī)效分析
A.管理和經(jīng)驗(yàn)
B.素質(zhì)和能力
C.知識(shí)和技能
D.技術(shù)和文化
A.手段
B.渠道
C.費(fèi)用
D.計(jì)劃
A.培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)目標(biāo)完成情況
D.培訓(xùn)成績(jī)或測(cè)試結(jié)果
A.任務(wù)評(píng)定
B.使用監(jiān)定
C.業(yè)績(jī)分析
D.績(jī)效考評(píng)
A.目標(biāo)
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.任務(wù)
D.業(yè)績(jī)
A.同類型員工
B.所有的員工
C.新老員工
D.領(lǐng)導(dǎo)者和管理者
A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性
最新試題
在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場(chǎng)()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會(huì)并尋求資金支持()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場(chǎng)策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?
在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策()?
簡(jiǎn)述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略通常涉及通過提供額外價(jià)值來吸引和留住客戶()?
在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價(jià)值觀()?