單項(xiàng)選擇題要改變我國企業(yè)員工知識技能老化的現(xiàn)狀,在搞好教育事業(yè)的同時(shí),應(yīng)盡快建立起面向未來的()。

A.職工自學(xué)成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營管理體系
C.國家科技進(jìn)步體系
D.人力資源投資機(jī)制


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1.單項(xiàng)選擇題近年來國外企業(yè)興起的仿真培訓(xùn)是一種()。

A.課堂教學(xué)
B.模擬教學(xué)
C.影視教學(xué)
D.技術(shù)教學(xué)

2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)工作必須有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃起始于()。

A.確定培訓(xùn)要求
B.落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容
C.明確培訓(xùn)目標(biāo)
D.培訓(xùn)績效分析

3.單項(xiàng)選擇題在確定員工培訓(xùn)要求時(shí)其任務(wù)分析表的核心是每項(xiàng)任務(wù)和子任務(wù)所要求的()。

A.管理和經(jīng)驗(yàn)
B.素質(zhì)和能力
C.知識和技能
D.技術(shù)和文化

4.單項(xiàng)選擇題能夠使員工培訓(xùn)目標(biāo)具體化和可操作化的是培訓(xùn)()。

A.手段
B.渠道
C.費(fèi)用
D.計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題評價(jià)一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃成功與否的基本依據(jù)是()。

A.培訓(xùn)時(shí)間長短
B.培訓(xùn)方式
C.培訓(xùn)目標(biāo)完成情況
D.培訓(xùn)成績或測試結(jié)果

7.單項(xiàng)選擇題員工績效考評中的可操作性原則是就考評的()而言。

A.目標(biāo)
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.任務(wù)
D.業(yè)績

8.單項(xiàng)選擇題員工績效考評中的一致性原則是指考評標(biāo)準(zhǔn)要適用于企業(yè)()。

A.同類型員工
B.所有的員工
C.新老員工
D.領(lǐng)導(dǎo)者和管理者

9.單項(xiàng)選擇題忽視考評結(jié)果的反饋是違背了績效考評中的()原則。

A.客觀公正
B.一致性
C.民主透明
D.全面性

10.單項(xiàng)選擇題下列績效考評方法中,不適于為員工的獎(jiǎng)勵(lì)分配提供依據(jù)的方法是()。

A.關(guān)鍵事件法
B.評分表法
C.行為錨定評價(jià)法
D.目標(biāo)管理法

最新試題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪種創(chuàng)新類型主要關(guān)注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎(jiǎng)勵(lì)制度的設(shè)計(jì)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及企業(yè)進(jìn)入外國市場并設(shè)立自己的生產(chǎn)或銷售機(jī)構(gòu)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關(guān)系,共同開發(fā)市場()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及通過降價(jià)促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望()?

題型:單項(xiàng)選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:單項(xiàng)選擇題