單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定，下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用說法正確的是（）。

A.試用期內(nèi)勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
B.見習(xí)期內(nèi)勞動者即使提供了正常勞動也不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.非全日制用工不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動者在職期間賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，扣除后的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，部分案件實(shí)行仲裁終局制度，但不包括（）。

A.追索勞動報(bào)酬
B.追索工傷醫(yī)療費(fèi)
C.追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金
D.追索安家費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察員說法不正確的是（）。

A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員
B.勞動監(jiān)察員實(shí)行每三年考核驗(yàn)證制度
C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作3年以上。
D.兼職勞動保障監(jiān)察員不能單獨(dú)對用人單位進(jìn)行處罰。

3.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的依據(jù)是（）。

A.用人單位意思表示的合法行為
B.勞動者意思表示的合法行為
C.特定侵權(quán)行為
D.用人單位和勞動者意思表示一致的合法行為

4.單項(xiàng)選擇題下列非全日制用工說法正確的是（）。

A.非全日制用工一般以小時(shí)計(jì)酬為主
B.勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)
C.也應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同
D.試用期不得超過一個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題下列情況中，用人單位不得隨時(shí)解除勞動合同的是（）。

A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者不能勝任工作影響工作進(jìn)度
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害

6.單項(xiàng)選擇題首倡國際勞動法思想并系統(tǒng)地提出國際勞動立法主張的是（）。

A.大衛(wèi)·李格蘭
B.歐文
C.盧梭
D.俾斯麥

7.單項(xiàng)選擇題我國最新的工會法頒布于（）。

A.1998年10月24日
B.2001年10月27日
C.2003年9月26日
D.2006年7月6日

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目前相關(guān)法律規(guī)定，工資支付應(yīng)遵循一定的原則。下列原則有誤的是（）。

A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上