單項選擇題工作效果涉及的是工作的（）。

A.工作成果
B.工作方式
C.結果
D.行為結果


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1.單項選擇題工作效率涉及的是工作的（）。

A.工作方式
B.行為方式
C.結果
D.行為結果

2.多項選擇題在對培訓項目的結果進行溝通時，應該得到評估結果的人是（）。

A.學員
B.管理層
C.培訓開發(fā)人員
D.學員的直接經(jīng)理

3.多項選擇題采用調(diào)查問卷的方法收集培訓需求信息，設計調(diào)查表時應注意（）。

A.主觀問題要有足夠空間填寫意見
B.盡量采用實名的填寫方式
C.多采用客觀問題方式，便于填寫
D.語言簡潔、問題清楚明了

4.多項選擇題企業(yè)員工培訓需求信息的主要來源有（）。

A.組織內(nèi)部個人的主要信息
B.企業(yè)決策層、領導層的信息
C.各級部門以及主管的信息
D.從外部各種渠道傳輸來的信息

5.多項選擇題分析培訓需求要重點（）。

A.關注培訓成本
B.了解受訓員工的現(xiàn)狀
C.考慮培訓計劃的可行性
D.了解受訓員工在工作中面臨的困難

6.多項選擇題關于人職培訓，表述正確的有（）。

A.較少考慮新員工之間的個體差異
B.使任職者具備合格員工的所有條件
C.培訓活動中應強調(diào)員工對于公司的重要性
D.讓員工學習新的工作準則和有效的工作行為

7.多項選擇題屬于脫產(chǎn)培訓方式的培訓方法有（）。

A.講授法
B.案例分析法
C.模擬訓練法
D.專題講座法

8.單項選擇題講授法的優(yōu)點不包括（）。

A.成本低
B.容易操作
C.授課面積大
D.受訓者的參與性高

9.單項選擇題通過現(xiàn)場觀察得到培訓需求的方法是（）。

A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.資料查閱法

10.單項選擇題培訓開發(fā)的差異性是指（）。

A.培訓形式的差異性
B.培訓環(huán)境的差異性
C.培訓內(nèi)容和對象的差異性
D.培訓教師的差異性