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多項(xiàng)選擇題在員工合理化建議的操作方法中哪些情況人力資源部可以將建議視為無效建議不交付與審議（）。

A.申報(bào)內(nèi)容只偏重于批評(píng)而無具體改進(jìn)內(nèi)容
B.不簽真實(shí)姓名和部門
C.詳細(xì)說明改進(jìn)意見及具體辦法
D.說清楚建議事由、原因及其作用、目的、意義

1.多項(xiàng)選擇題以下涉及到員工援助計(jì)劃內(nèi)容的是（）。

A.某企業(yè)每月組織防震演練
B.某企業(yè)在公司設(shè)立24小時(shí)開放空間
C.某企業(yè)為員工組織大型相親活動(dòng)
D.公司設(shè)立專門的心理咨詢服務(wù)中心

2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)健康檢查的目的正確的是（）。

A.崗前體檢：入職員工是否有職業(yè)禁忌
B.在崗體檢：在崗員工是否有職業(yè)病疑似和職業(yè)禁忌
C.離崗體檢：離崗員工是否有職業(yè)病疑似，有效規(guī)避企業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
D.響應(yīng)國(guó)家政策

3.多項(xiàng)選擇題以下哪幾項(xiàng)是農(nóng)場(chǎng)常接觸到的特殊作業(yè)崗位（）。

A.電離輻射
B.有限空間作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.接觸粉塵或有毒有害物質(zhì)

4.多項(xiàng)選擇題在員工協(xié)商會(huì)議形成的處理意見中，要明確每項(xiàng)協(xié)商事項(xiàng)的（）。

A.解決措施
B.解決時(shí)限
C.預(yù)算經(jīng)費(fèi)
D.承擔(dān)部門以及具體負(fù)責(zé)人

5.多項(xiàng)選擇題合理化建議的注意事項(xiàng)是（）。

A.客觀性及具體性
B.可行性
C.績(jī)效性
D.廣泛性

6.多項(xiàng)選擇題協(xié)商人員的范圍一般為（）。

A.員工代表
B.企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人
C.人力資源部負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)行政部門負(fù)責(zé)人及議題相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

7.多項(xiàng)選擇題面試時(shí)詢問對(duì)方問題，可遵循（）原則。

A.STAR
B.多聽少說
C.測(cè)評(píng)目的性
D.開放式問題
E.SMART

8.多項(xiàng)選擇題篩選簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意關(guān)注（）等。

A.個(gè)人信息
B.畢業(yè)院校
C.工作時(shí)間
D.在崗學(xué)習(xí)
E.自我評(píng)價(jià)

9.多項(xiàng)選擇題校園招聘用品一般包括（）。

A.招聘簡(jiǎn)章
B.易拉寶
C.企業(yè)宣傳片
D.企業(yè)宣傳冊(cè)
E.招聘海報(bào)

10.多項(xiàng)選擇題下列招聘渠道中，（）更適用于一線操作人員。

A.網(wǎng)絡(luò)招聘
B.偏遠(yuǎn)地區(qū)招聘
C.以工代工
D.派遣招聘
E.政府協(xié)助招聘