經(jīng)過(guò)勞務(wù)招標(biāo)后，承包商甲公司將某項(xiàng)目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務(wù)公司乙，并在勞務(wù)分包合同中做如下約定：
（1）分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負(fù)責(zé)；
（2）由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令；
（3）甲公司按時(shí)提供圖紙，負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)交付材料、設(shè)備等；
（4）禁止乙公司將其勞務(wù)作業(yè)再次分包。但雙方并未對(duì)保險(xiǎn)做具體約定。
根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)勞務(wù)招標(biāo)后，承包商甲公司將某項(xiàng)目的腳手架作業(yè)發(fā)包給了勞務(wù)公司乙，并在勞務(wù)分包合同中做如下約定：
（1）分包作業(yè)中發(fā)生的一切安全、質(zhì)量事故均由乙公司負(fù)責(zé)；
（2）由發(fā)包人和監(jiān)理單位直接向乙公司發(fā)出指令；
（3）甲公司按時(shí)提供圖紙，負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)交付材料、設(shè)備等；
（4）禁止乙公司將其勞務(wù)作業(yè)再次分包。但雙方并未對(duì)保險(xiǎn)做具體約定。
根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè)，但不具備申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件，于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過(guò)關(guān)，獲得施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)。后來(lái)該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時(shí)，卻被查出并處罰款5萬(wàn)，要求其限期改正。根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè)，但不具備申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件，于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過(guò)關(guān)，獲得施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)。后來(lái)該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時(shí)，卻被查出并處罰款5萬(wàn)，要求其限期改正。根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

梁某在與其朋友合伙經(jīng)營(yíng)一個(gè)施工承包公司后，打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司，做好相關(guān)準(zhǔn)備后，梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)，在三個(gè)月后取得了申請(qǐng)的資質(zhì)，進(jìn)行正式施工承包，五年后由于申請(qǐng)的資質(zhì)證書有效期滿，他向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

梁某在與其朋友合伙經(jīng)營(yíng)一個(gè)施工承包公司后，打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司，做好相關(guān)準(zhǔn)備后，梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門申請(qǐng)施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)，在三個(gè)月后取得了申請(qǐng)的資質(zhì)，進(jìn)行正式施工承包，五年后由于申請(qǐng)的資質(zhì)證書有效期滿，他向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請(qǐng)。根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

某住宅小區(qū)，A承包單位對(duì)裝飾工程進(jìn)行勞務(wù)分包，A單位對(duì)勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個(gè)方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍；施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務(wù)隊(duì)伍的管理行為應(yīng)符合國(guó)家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后，A承包單位勞務(wù)員對(duì)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進(jìn)行了核驗(yàn)。
根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。

某住宅小區(qū)，A承包單位對(duì)裝飾工程進(jìn)行勞務(wù)分包，A單位對(duì)勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個(gè)方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍；施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務(wù)隊(duì)伍的管理行為應(yīng)符合國(guó)家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后，A承包單位勞務(wù)員對(duì)勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進(jìn)行了核驗(yàn)。
根據(jù)背景材料，回答以下問(wèn)題。