A.政治制度
B.政黨和政黨制度
C.政治性團(tuán)體
D.方針政策
E.政治氣氛及社會(huì)治安
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A.政治和法律
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)文化
D.技術(shù)
A.協(xié)調(diào)功能
B.法制化功能
C.創(chuàng)效功能
D.凝聚功能
A.獎(jiǎng)金
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.經(jīng)濟(jì)制裁
D.帶薪休假
A.打亂管理秩序
B.造成員工消極怠工
C.造成組織內(nèi)部矛盾
D.造成優(yōu)秀人才流失
A.整分合原則
B.相對(duì)封閉原則
C.彈性原則
D.反饋原則
A.企業(yè)管理理論
B.行政管理理論
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理論
D.人力資源管理理論
E.公共選擇理念
A.信息收集職能
B.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能
C.組織溝通職能
D.檢查監(jiān)控職能
E.決策計(jì)劃職能
A.對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證性
B.管理方式、手段的實(shí)效性
C.管理工作效益的可檢測(cè)性
D.管理理念、管理模式和方法的改進(jìn)性
E.工作內(nèi)容的保障服務(wù)性
A.權(quán)威性
B.直接性
C.指令性
D.稀缺性
E.強(qiáng)制性
A.政府預(yù)案
B.區(qū)域預(yù)案
C.國(guó)家預(yù)案
D.一般預(yù)案
最新試題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
企業(yè)做好了預(yù)測(cè)后,就要絕對(duì)相信預(yù)測(cè)。
企業(yè)行政管理體系是以()為最高領(lǐng)導(dǎo)。
按信息來源可將信息分為市場(chǎng)的信息,消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
()是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。