A.公共責任
B.為人民服務
C.公平和正義
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A.行政價值
B.行政權力
C.對行政權力性質的確認.維護和使用
A.行政規(guī)范
B.行政意志
C.行政心態(tài)
A.上級行政機關
B.公安機關
C.人民法院
A.國務院
B.國務院各部委.委員會
C.地方各級人民政府
A.一般監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.監(jiān)察監(jiān)督
A.促進.補救.控制和評價
B.反腐.預防.補救和評價
C.預防.控制.補救和評價
A.國家行為責任.違憲責任和政黨責任
B.法律責任.管理責任和道德責任
C.政黨責任.立法責任和司法責任
A.經濟效益
B.社會效益
C.政治效益
A.國務院相關評估機構
B.地方政府中評估機構
C.獨立與政府部門的專業(yè)性評估機構
D.廣大人民群眾和社會公眾
A.政治績效.經濟績效和社會績效
B.組織績效.管理績效和監(jiān)督績效
C.組織績效.管理績效和執(zhí)行績效
最新試題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。