A.行政價值
B.行政權(quán)力
C.對行政權(quán)力性質(zhì)的確認.維護和使用
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A.行政規(guī)范
B.行政意志
C.行政心態(tài)
A.上級行政機關(guān)
B.公安機關(guān)
C.人民法院
A.國務(wù)院
B.國務(wù)院各部委.委員會
C.地方各級人民政府
A.一般監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.監(jiān)察監(jiān)督
A.促進.補救.控制和評價
B.反腐.預(yù)防.補救和評價
C.預(yù)防.控制.補救和評價
A.國家行為責(zé)任.違憲責(zé)任和政黨責(zé)任
B.法律責(zé)任.管理責(zé)任和道德責(zé)任
C.政黨責(zé)任.立法責(zé)任和司法責(zé)任
A.經(jīng)濟效益
B.社會效益
C.政治效益
A.國務(wù)院相關(guān)評估機構(gòu)
B.地方政府中評估機構(gòu)
C.獨立與政府部門的專業(yè)性評估機構(gòu)
D.廣大人民群眾和社會公眾
A.政治績效.經(jīng)濟績效和社會績效
B.組織績效.管理績效和監(jiān)督績效
C.組織績效.管理績效和執(zhí)行績效
A.政治性.輔助性.權(quán)威性和公共性
B.政治性.從屬性.事務(wù)性和被動性
C.政治性.權(quán)威性.輔助性和事務(wù)性
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。