A.政治績效.經(jīng)濟(jì)績效和社會績效
B.組織績效.管理績效和監(jiān)督績效
C.組織績效.管理績效和執(zhí)行績效
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A.政治性.輔助性.權(quán)威性和公共性
B.政治性.從屬性.事務(wù)性和被動性
C.政治性.權(quán)威性.輔助性和事務(wù)性
A.精簡、高效、統(tǒng)一和準(zhǔn)確
B.高效、統(tǒng)一、規(guī)范和及時
C.準(zhǔn)確、精簡、規(guī)范和保密
A.管理
B.服務(wù)
C.效率
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.智囊機(jī)構(gòu)
C.辦公廳（室）
A.規(guī)范公文種類
B.固定發(fā)文機(jī)構(gòu)
C.統(tǒng)一公文格式
D.指令式文風(fēng)
E.按固定的關(guān)系行文
A.會議程序
B.會議規(guī)范
C.會務(wù)安排
D.會議預(yù)算
A.財務(wù)管理
B.參與政務(wù)
C.審計(jì)管理
D.搞好接待服務(wù)
A.綜合性
B.協(xié)調(diào)性
C.輔助性
D.繁雜性
A.服務(wù)原則
B.節(jié)約原則
C.滿足需要原則
D.制度化原則
A.行政管理
B.機(jī)關(guān)預(yù)算
C.機(jī)關(guān)行政
最新試題
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。