A.企業(yè)家政府
B.企業(yè)化政府
C.企業(yè)型政府
D.企業(yè)制政府
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A.行政管理程序
B.行政組織程序
C.行政訴訟程序
D.行政審批程序
A.事業(yè)編制
B.行政編制
C.人大專職常委編制
D.政協(xié)專職委員編制
A.決斷技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術(shù)技能
A.職業(yè)責(zé)任
B.政治責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.道德責(zé)任
A.立法機關(guān)
B.司法機關(guān)
C.行政機關(guān)
D.事業(yè)單位
A.最佳原則
B.適度原則
C.滿意原則
D.效率原則
A.阿羅
B.西蒙
C.韋伯
D.泰羅
A.政府雇員制
B.績效考核創(chuàng)新
C.培育公共倫理
D.區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官
A.道德觀念
B.法律制度
C.法律意識
D.民主意識
A.順查法
B.逆查法
C.抽查法
D.詳查法
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。