A.決斷技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術技能
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A.職業(yè)責任
B.政治責任
C.法律責任
D.道德責任
A.立法機關
B.司法機關
C.行政機關
D.事業(yè)單位
A.最佳原則
B.適度原則
C.滿意原則
D.效率原則
A.阿羅
B.西蒙
C.韋伯
D.泰羅
A.政府雇員制
B.績效考核創(chuàng)新
C.培育公共倫理
D.區(qū)分政務官與事務官
A.道德觀念
B.法律制度
C.法律意識
D.民主意識
A.順查法
B.逆查法
C.抽查法
D.詳查法
A.維利功能
B.維穩(wěn)功能
C.維權功能
D.協(xié)調功能
A.執(zhí)行性
B.多樣性
C.共同性
D.動態(tài)性
A.處長治國
B.局長治國
C.科長現(xiàn)象
D.廳長現(xiàn)象
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。