（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為目標(biāo)有效性，即領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有（）。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于（）母體中。

影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。

把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng)，這種效應(yīng)就稱為（）。

領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為（）等步驟。

領(lǐng)導(dǎo)（）是指對領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。

影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。

根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用，可以將智庫（）類型。

相對于基礎(chǔ)理論科學(xué)而言領(lǐng)導(dǎo)學(xué)具有很強(qiáng)的（）。