單項選擇題創(chuàng)業(yè)團隊的社會責任由公益責任、法律責任和（）組成。

A.經(jīng)濟責任
B.社會責任
C.民事責任
D.個人責任


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列哪一要素是在選擇團隊的時候要放在第一位的？（）

A.團隊優(yōu)勢
B.團隊利益
C.團隊結構
D.團隊合作

2.單項選擇題在團隊選擇成員的時候除了要著重考慮成員加入團隊的動機和成就需要、成員的知識結構和能力狀況外，還要考慮（）

A.是否有協(xié)作精神
B.是否和本團隊有一致的目標
C.成員的心理特征
D.是否有創(chuàng)新意識

3.單項選擇題無論是個體選擇團隊還是團隊選擇個體都要考慮動機和需要、職業(yè)和規(guī)劃，以及（）

A.空間和目標
B.目標和資源
C.資源和空間
D.能力和目標

5.單項選擇題人數(shù)合理和（）是組建優(yōu)秀團隊要遵從的原則。

A.團結一致
B.利益均衡
C.目標一致
D.才華各異

6.單項選擇題實力和（）是想要在競爭中取勝的關鍵。

A.能力
B.勇氣
C.技術
D.際遇

7.單項選擇題創(chuàng)業(yè)者的素質除了知識、技能、經(jīng)驗外，還包括（）

A.抗挫能力
B.心理素質
C.吃苦耐勞的品質
D.人格特質

8.單項選擇題大學生創(chuàng)業(yè)者參與社會競爭的方式主要有技術合作、（）和尋求合作三種方式。

A.獨立創(chuàng)辦
B.自籌資金
C.提供創(chuàng)意
D.入股企業(yè)

9.單項選擇題追求以下哪種效益是創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)主要目的？（）

A.社會效益
B.經(jīng)濟效益
C.自我實現(xiàn)
D.綜合效益

10.單項選擇題創(chuàng)業(yè)精神的精髓是（）

A.創(chuàng)新
B.冒險
C.科技
D.合作

最新試題

組織結構是按照流程和企業(yè)職能劃分部門，劃分層級，指定指揮命令鏈。（）

題型：判斷題

創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟：識別差距、概念化、定義、設計、開發(fā)、應用、項目評估7個步驟。（）

題型：判斷題

企業(yè)財務管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。（）

題型：判斷題

國外有一些著名的企業(yè)家是輟學創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）

題型：判斷題

商業(yè)模式重構的包含：定位、業(yè)務系統(tǒng)、關鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結構幾方面。（）

題型：判斷題

從經(jīng)濟學的供給需求圖上看，產(chǎn)品差異化成功，就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比，在一個細分市場激發(fā)出需求，獲取壟斷利潤。（）

題型：判斷題

商業(yè)模式是企業(yè)的基礎結構，類似一艘戰(zhàn)艦的構造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。（）

題型：判斷題

創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）

題型：判斷題

在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資，成立企業(yè)，投資設備，建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。（）

題型：判斷題

企業(yè)環(huán)境中因素的改變會對企業(yè)產(chǎn)生機會或威脅，若企業(yè)領先回應改變，則此改變成為企業(yè)的機會；若企業(yè)忽視與落后回應改變，則此改變成為企業(yè)的威脅。（）

題型：判斷題