A.分配過程
B.邊際交換過程
C.整合過程
D.社會(huì)情感過程
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A.如何決定公共預(yù)算
B.如何發(fā)展公共政策
C.如何改革行政體制
D.如何行使公民權(quán)利
A.人們不應(yīng)該到了河邊才考慮過河問題
B.分析員應(yīng)該關(guān)注公共福利事業(yè)
C.導(dǎo)致政府機(jī)構(gòu)工作低效率的之一是缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.分析員所做的工作是改善政策,而不是幫助委托人
A.“互惠—重配”結(jié)構(gòu)
B.“集市—有限市場(chǎng)”結(jié)構(gòu)
C.“市場(chǎng)—企業(yè)”結(jié)構(gòu)
D.“計(jì)劃—政府”機(jī)構(gòu)"
A.“互惠—重配”結(jié)構(gòu)
B.“集市—有限市場(chǎng)”結(jié)構(gòu)
C.“市場(chǎng)—企業(yè)”結(jié)構(gòu)
D.“計(jì)劃—政府”機(jī)構(gòu)"
A.新自由主義思想運(yùn)動(dòng)
B.科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)
C.新公共行政運(yùn)動(dòng)
D.新公共管理運(yùn)動(dòng)
A.衍射型行政模式
B.棱柱型行政模式
C.融合型行政模式
D.散射型行政模式
A.有利于保證各種作業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)
B.有利于發(fā)揮決策才能
C.有利于明確責(zé)任進(jìn)而能夠促使決策者以更加負(fù)責(zé)的精神去制定決策
D.有利于造成“下情不上達(dá)”,致使決策脫離實(shí)際
A.平穩(wěn)過渡原則
B.按部就班原則
C.積小變?yōu)榇笞冊(cè)瓌t
D.穩(wěn)中求變?cè)瓌t
A.成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的工作
B.物質(zhì)待遇
C.共同理想
D.地位
A.管理過程
B.社會(huì)系統(tǒng)
C.行為主義
D.實(shí)證主義
最新試題
在新公共行政學(xué)者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu),在現(xiàn)實(shí)的政治與行政運(yùn)行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。
政治對(duì)行政的控制應(yīng)當(dāng)適用于針對(duì)廣義的執(zhí)行性機(jī)構(gòu),諸如司法、準(zhǔn)司法、統(tǒng)計(jì)和半科學(xué)性質(zhì)的政府機(jī)構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.
現(xiàn)代民主國家政府決策的社會(huì)過程,可以在非制度化的渠道內(nèi)實(shí)現(xiàn)。
19世紀(jì)中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時(shí)工業(yè)革命也要求建立適應(yīng)于工業(yè)社會(huì)的政府人事制度。
執(zhí)行分析主要考慮的是政策實(shí)施過程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。
政策分析是政策科學(xué)的研究方法論,是運(yùn)用一定的科學(xué)研究方法去解決社會(huì)問題的一個(gè)應(yīng)用性學(xué)科。
Y理論作為一種管理理論,它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西,說出了X理論所沒有說出的東西。
在新公共行政學(xué)看來,行政人員必須是價(jià)值中立的,他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會(huì)公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會(huì)準(zhǔn)則。
從一名普通的機(jī)械工到整個(gè)公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時(shí)間。()