A.企業(yè)行政管理符合企業(yè)行政環(huán)境的基本性質
B.企業(yè)行政管理適應企業(yè)行政環(huán)境的現(xiàn)狀和發(fā)展水平
C.企業(yè)行政管理適應企業(yè)行政環(huán)境的發(fā)展方向
D.企業(yè)對行政環(huán)境的選擇和優(yōu)化
E.企業(yè)通過行政管理改造環(huán)境
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A.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的基礎
B.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)施加影響的對象
C.企業(yè)行政環(huán)境改變是行政系統(tǒng)功能有效發(fā)揮的結果
D.行政系統(tǒng)的活動和行政環(huán)境的改變,只能在實踐中取得一致
E.企業(yè)行政環(huán)境只有通過實踐才能得到改造
A.環(huán)境是人的活動的基礎,環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動的一致,只能被看做是并合理地理解為革命的實踐”
D.環(huán)境決定人,人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變人
A.環(huán)境和知覺
B.環(huán)境與態(tài)度
C.環(huán)境與行動
D.環(huán)境與直覺
E.環(huán)境與意志
A.稀缺性
B.難以模仿性
C.價值優(yōu)越性
D.難以超越性
E.行業(yè)壟斷性
A.組織能力
B.社會能力
C.營銷及市場開拓能力
D.生產及技術能力
E.管理能力
A.產品形象
B.廠容廠貌
C.企業(yè)標志
D.員工服飾
E.企業(yè)環(huán)境
A.企業(yè)經驗哲學
B.理想信念
C.價值觀念
D.管理思維方式
E.企業(yè)標志
A.物質文化
B.制度文化
C.精神文化
D.人際文化
E.辦公文化
A.行業(yè)所處的發(fā)展階段
B.行業(yè)在社會經濟中的地位
C.行業(yè)的產品和技術特征
D.潛在進入者分析
E.購買力分析
A.政治制度
B.政治形勢
C.方針政策
D.法律法規(guī)及執(zhí)行體系
E.歷史狀況
最新試題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
大企業(yè)行政崗位因人設崗,而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
()是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式,是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內外有別,遵循()原則。
()是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎,以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)做好了預測后,就要絕對相信預測。