A.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的基礎
B.企業(yè)行政環(huán)境是行政系統(tǒng)施加影響的對象
C.企業(yè)行政環(huán)境改變是行政系統(tǒng)功能有效發(fā)揮的結果
D.行政系統(tǒng)的活動和行政環(huán)境的改變，只能在實踐中取得一致
E.企業(yè)行政環(huán)境只有通過實踐才能得到改造

A.環(huán)境是人的活動的基礎，環(huán)境的改變引起人的改變
B.環(huán)境是由人來改變的
C.“環(huán)境的改變和人的活動的一致，只能被看做是并合理地理解為革命的實踐”
D.環(huán)境決定人，人必須服從環(huán)境
E.環(huán)境改變人

A.環(huán)境和知覺
B.環(huán)境與態(tài)度
C.環(huán)境與行動
D.環(huán)境與直覺
E.環(huán)境與意志

A.稀缺性
B.難以模仿性
C.價值優(yōu)越性
D.難以超越性
E.行業(yè)壟斷性

A.組織能力
B.社會能力
C.營銷及市場開拓能力
D.生產及技術能力
E.管理能力

A.產品形象
B.廠容廠貌
C.企業(yè)標志
D.員工服飾
E.企業(yè)環(huán)境

A.企業(yè)經驗哲學
B.理想信念
C.價值觀念
D.管理思維方式
E.企業(yè)標志

A.物質文化
B.制度文化
C.精神文化
D.人際文化
E.辦公文化

A.行業(yè)所處的發(fā)展階段
B.行業(yè)在社會經濟中的地位
C.行業(yè)的產品和技術特征
D.潛在進入者分析
E.購買力分析

A.政治制度
B.政治形勢
C.方針政策
D.法律法規(guī)及執(zhí)行體系
E.歷史狀況