單項選擇題

根據資金籌集和運作模式，企業(yè)年金主要有三種基本的計劃類型：收益確定型、繳費確定型和混合型。

薪酬延付計劃是指員工與雇主約定將薪酬的一部分從工資中扣除，作為養(yǎng)老金繳費存入員工個人賬戶，以員工個人賬戶的積累額支付退休金的一種年金計劃。其基本特點包括（）。
①由員工個人供款，雇主實際上不承擔繳款責任
②可獲得延稅的優(yōu)惠
③企業(yè)支付管理費用
④適用于財力充足的企業(yè)

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④


你可能感興趣的試題

6.單項選擇題以下關于員工福利計劃目標選取的表述錯誤的是（）。

A.雇主特征和產業(yè)特征都對員工福利計劃目標選取有很大影響
B.年輕的、成長性好的企業(yè)通常會更加重視補償性員工福利計劃
C.員工福利計劃應該與政府強制性的計劃相互協(xié)調
D.員工福利計劃可以反映企業(yè)的環(huán)境和哲學思想，反映雇員要求和期望

9.單項選擇題從企業(yè)角度看，企業(yè)年金是企業(yè)人力資源管理的重要手段，是一種具有激勵效應的重要工具，是員工福利計劃的重要組成部分。因此，建立科學、合理的企業(yè)年金制度對企業(yè)留住人才、穩(wěn)定員工隊伍、增強市場競爭力具有重要作用。關于企業(yè)年金在人力資源管理中作用，以下分析錯誤的是（）。

A.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
B.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段
C.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
D.企業(yè)年金能有效增加員工的當期收入，有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力

最新試題

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增

題型：單項選擇題

建立企業(yè)年金，應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。

題型：判斷題

企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型：單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督，主要內容包括（）。①企業(yè)年金基金資產保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督

題型：單項選擇題

企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。

題型：單項選擇題

關于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

查詢及信息服務是保證企業(yè)及員工知情權，并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務內容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應有權實時查詢年金計劃相關信息，而賬戶管理人應無條件的提供（）。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型：單項選擇題

根據《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運作當事人有義務向受托人和有關監(jiān)管部門提供相關報告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應當定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務會計報告③投資管理人應當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應將各有關運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總，在此基礎上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務會計報告

題型：單項選擇題

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術資產配置是指投資管理人根據對市場的短期預測，對受托人制定的戰(zhàn)略資產配置進行動態(tài)調整和修正。關于戰(zhàn)術資產配置，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運營階段，受托人需要根據內外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產配置進行合理調整。以下調整依據屬于外部市場環(huán)境產生變化的是（）。

題型：單項選擇題