根據(jù)資金籌集和運(yùn)作模式，企業(yè)年金主要有三種基本的計(jì)劃類型：收益確定型、繳費(fèi)確定型和混合型。
DC計(jì)劃是繳費(fèi)確定型計(jì)劃的簡稱。在DC計(jì)劃下，雇主和雇員共同按確定的比例或金額向養(yǎng)老金計(jì)劃繳費(fèi)。雇員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)其個(gè)人賬戶的繳費(fèi)和投資收益的總和決定，并由雇主和雇員共同承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。您可能感興趣的試卷
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以下關(guān)于DB計(jì)劃的基本特征的描述中，正確的是（）。
①使用統(tǒng)一賬戶
②員工退休待遇由退休前工資水平和工作年限確定
③投資風(fēng)險(xiǎn)由雇主和雇員共同承擔(dān)
④按生命年金支付
A.①④
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.雇主特征和產(chǎn)業(yè)特征都對員工福利計(jì)劃目標(biāo)選取有很大影響
B.年輕的、成長性好的企業(yè)通常會(huì)更加重視補(bǔ)償性員工福利計(jì)劃
C.員工福利計(jì)劃應(yīng)該與政府強(qiáng)制性的計(jì)劃相互協(xié)調(diào)
D.員工福利計(jì)劃可以反映企業(yè)的環(huán)境和哲學(xué)思想，反映雇員要求和期望
A.收益充足性
B.競爭性
C.非重復(fù)性
D.激勵(lì)性
A.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
B.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段
C.企業(yè)年金制度的建立有利于增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感
D.企業(yè)年金能有效增加員工的當(dāng)期收入，有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)框架設(shè)計(jì)可分為兩大類：激勵(lì)性制度安排和補(bǔ)償性制度安排。以下屬于補(bǔ)償性制度安排的是（）。
①獎(jiǎng)金
②企業(yè)年金
③帶薪休假
④股票增值權(quán)
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.管理模式
B.經(jīng)營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少
現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)非貨幣化薪酬福利包括（）。
①交通補(bǔ)貼
②住房公積金
③企業(yè)年金
④員工持股計(jì)劃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
最新試題
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或職工代表大會(huì)討論通過。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括（）。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號(hào)令）第七章對受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定，以下說法正確的是（）。
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應(yīng)當(dāng)（）。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。
企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù)；向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督，主要內(nèi)容包括（）。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性③企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報(bào)告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值