A.雇主特征和產(chǎn)業(yè)特征都對員工福利計劃目標(biāo)選取有很大影響
B.年輕的、成長性好的企業(yè)通常會更加重視補償性員工福利計劃
C.員工福利計劃應(yīng)該與政府強制性的計劃相互協(xié)調(diào)
D.員工福利計劃可以反映企業(yè)的環(huán)境和哲學(xué)思想,反映雇員要求和期望
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A.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性
B.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段
C.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
D.企業(yè)年金能有效增加員工的當(dāng)期收入,有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
現(xiàn)代企業(yè)的激勵框架設(shè)計可分為兩大類:激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于補償性制度安排的是()。
①獎金
②企業(yè)年金
③帶薪休假
④股票增值權(quán)
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.管理模式
B.經(jīng)營主體
C.支付方式
D.委托人數(shù)量的多少
現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)非貨幣化薪酬福利包括()。
①交通補貼
②住房公積金
③企業(yè)年金
④員工持股計劃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
下列對美國企業(yè)年金發(fā)展過程的描述,正確的是()。
①企業(yè)年金的資產(chǎn)由存入銀行發(fā)展到投資于資本*市場
②由最初的與企業(yè)資產(chǎn)融為一體發(fā)展為契約型和信托型
③企業(yè)年金的范圍由有限的對象逐步擴大到大部分雇員
④由繳費確定型逐步向收益確定型發(fā)展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
關(guān)于企業(yè)年金與個人養(yǎng)老保險的比較,以下說法正確的是()。
①前者的發(fā)起人是企業(yè),后者的發(fā)起是個人行為
②前者的繳費都來自企業(yè),后者的繳費都來自個人
③前者的目的是使員工分享企業(yè)利潤,提高退休保障和積極性,后者的目的是減輕個人退休后收入不足的風(fēng)險
④企業(yè)年金的運營由各金融機構(gòu)共同參與,目前中國個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品主要由保險公司提供
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.市場自主建立
B.規(guī)范發(fā)展
C.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
D.規(guī)范發(fā)展和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
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查詢及信息服務(wù)是保證企業(yè)及員工知情權(quán),并對賬戶管理人進(jìn)行監(jiān)督的必要措施,是賬戶管理人重要服務(wù)內(nèi)容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應(yīng)有權(quán)實時查詢年金計劃相關(guān)信息,而賬戶管理人應(yīng)無條件的提供()。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露
當(dāng)企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險準(zhǔn)備金歸()所有。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費用
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關(guān)于三者的關(guān)系,以下說法錯誤的是()。
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預(yù)測,對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內(nèi)容包括()。①企業(yè)年金基金資產(chǎn)保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準(zhǔn)確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準(zhǔn)確性④檢查托管人是否對投資管理人進(jìn)行有效監(jiān)督