下列關于團體重大疾病保險的表述,正確的有()
①團體重大疾病保險是指以團體為投保人,團體成員為被保險人,當被保險人在保險期間內(nèi)被首次確診罹患重大疾病,保險公司按照合同約定的保險金額給付保險金的保險
②完善的員工福利計劃一般將其視為必選保障責任
③目前國內(nèi)的保險公司只提供一年期的團體重大疾病保險
④目前國內(nèi)絕大多數(shù)保險公司的團體重大疾病保險條款均采用“列表法”列明重大疾病給付項目
⑤目前國內(nèi)的團體重大疾病保險的給付方式只是一次性的
A.①③⑤
B.①②④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
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因為具有險種特殊性,除了個人保險的常規(guī)約定,團體保險還有許多特殊條款。投保資格條款的內(nèi)容包括()
①企業(yè)保費分擔要求
②投保比例要求
③成員的計劃合格要求
④團體可保性證明
A.①④
B.②③
C.①②③
D.②③④
下列關于給付確定計劃及保險公司參與該計劃的表述,正確的有()
①雇主在員工退休后為員工提供定量的退休金,通常與員工的工齡或工資掛鉤
②養(yǎng)老金的投資運作風險由員工承擔
③保險公司可以提供養(yǎng)老金計劃設計方面的服務
④由于投資方面無法與券商和基金公司等相比,因此在此類計劃中保險公司沒有競爭優(yōu)勢
A.①④
B.②③
C.①③
D.②④
在保險業(yè)競爭日益激烈的今天,服務的提升已經(jīng)逐漸成為各保險公司在競爭中獲得優(yōu)勢的有力手段。團體健康保險合同中常見的健康增值服務主要有()
①醫(yī)療費用直賠服務
②緊急醫(yī)療救援服務
③養(yǎng)老院優(yōu)先入住
④第二診斷意見服務
A.①②④
B.②③
C.①②③
D.②③④
團體保險與個人保險相比較,具有其自身明顯的特點,下列表述正確的有()
①團體成員均為投保人
②通過合理設置保險計劃控制逆選擇
③核保程序復雜
④要求團體雇主參與分擔保險費
⑤被保險人享有合同轉(zhuǎn)換權(quán)
A.②③⑤
B.①②③
C.②④⑤
D.①③④
相比于自辦員工福利方式和其他外包商,保險公司提供的團體保險具有的優(yōu)勢表現(xiàn)在()
①風險選擇特殊
②保險計劃靈活,保障范圍廣
③手續(xù)簡便,經(jīng)營成本低廉
④管理服務專業(yè)
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
A.工傷保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工作午餐
D.基本養(yǎng)老保險
A.只有證明工傷的責任在雇主一方,雇主才能負責賠償
B.在全國或地區(qū)籌集工傷保險基金,統(tǒng)籌調(diào)劑,共擔風險
C.由政府勞工機構(gòu)或半官半民的事業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一組織保險事業(yè)
D.社會保險的理論和原則,是基于“職業(yè)風險”和“無過失補償原則”
關于國家醫(yī)療保險模式的主要特征,下列陳述正確的有()。
①不具有互助共濟性,低收入人群只能獲得低水平醫(yī)療服務
②資金主要由國家財政預算劃撥
③醫(yī)療費用總量由政府根據(jù)資金投入量控制
④衛(wèi)生資源配置具有較強的計劃性
⑤全民免費或者低收費
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.普遍保障模式
B.強制儲蓄模式
C.收入關聯(lián)模式
D.職工互助模式
關于社會保險實施需要遵循的原則,下列表述正確的有()。
①強制性原則
②滿足基本生活需要原則
③提高生產(chǎn)效率原則
④滿足最低生活需要原則
⑤注重社會公平原則
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①③④⑤
D.①②⑤
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下列關于客戶關系管理的含義,正確的是()①客戶關系管理體現(xiàn)為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念②客戶關系管理是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制③客戶關系管理只是企業(yè)的商務戰(zhàn)略④客戶關系管理是企業(yè)管理中信息技術(shù)、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和
下列關于客服管理中心的表述,正確的有()①答疑被保險人的疑問②客服代表要求具有良好的人際溝通技能③從系統(tǒng)操作、人員素質(zhì)要求和考核標準等方面確保能提供優(yōu)質(zhì)的服務④不提供上門咨詢服務⑤客服代表的考核指標是客戶投訴率
客戶二次開發(fā)的主要規(guī)律包括()①二次開發(fā)的領域應順應客戶發(fā)展的戰(zhàn)略需要②二次開發(fā)前需要有全局觀念,分析客戶的最終需求點所在③二次開發(fā)過程中,對于優(yōu)勢不明顯或不確定的方面,謹慎處理④二次開發(fā)要有創(chuàng)新性
從團體保險的核保角度考慮,下列關于投保企業(yè)整體風險因素的陳述,錯誤的是()
關于客戶關系管理的作用,下列陳述錯誤的是()
員工保險福利中的項目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險福利項目的設計方案和整體流程③員工保險福利項目實施操作與監(jiān)控④確定客戶關系管理的服務標準,并進行二次銷售和開發(fā)
關于通過經(jīng)紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()
對保險公司而言,醫(yī)療保險中第三方管理的作用主要體現(xiàn)在()。①第三方掌握大量健康保險數(shù)據(jù),通過共享可以使保險公司準確設計保險責任,更合理定價②可以幫助減少保險公司的部分運營成本③通過配備專業(yè)人員進行實地查勘,有利于控制逆選擇,降低理賠成本④廣泛的醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡可以幫助保險公司節(jié)約醫(yī)療費用,提高經(jīng)濟效益⑤已有的醫(yī)療資源可以幫助保險公司降低核保運營管理成本
員工福利計劃中,保險機構(gòu)一般可以提供的健康管理類服務包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務通道
員工福利計劃特別是保險類員工福利計劃在現(xiàn)場銷售管理中的應用,因保險險種和銷售渠道不同而差異很大。尤其團體保險中的情況復雜。在團體保險中,銷售管理的內(nèi)容包括()①如何管理銷售人員的銷售記錄②如何追蹤客戶的消費行為③如何建立初步客戶檔案④如何管理渠道銷售業(yè)務動態(tài)