單項(xiàng)選擇題績效評(píng)價(jià)委員會(huì)的總?cè)藬?shù)一般情況下為()
A.1人
B.4人
C.10人
D.14人
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工評(píng)估實(shí)施有效管理的第一步就是()
A.建立組織目標(biāo)
B.評(píng)價(jià)個(gè)人目標(biāo)
C.審核原有的標(biāo)準(zhǔn)或建立新的標(biāo)準(zhǔn)
D.激勵(lì)員工
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于財(cái)務(wù)性指標(biāo)的有()
A.每股收益率
B.次品回收率
C.投資回報(bào)率
D.收益增長率
3.單項(xiàng)選擇題古語“預(yù)則立,不預(yù)則廢” 在績效管理過程中是指()
A.績效計(jì)劃
B.績效溝通
C.績效反饋
D.績效評(píng)價(jià)
最新試題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項(xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:單項(xiàng)選擇題