單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃要素除了知己、知彼之外,還需要()

A.環(huán)境
B.決策
C.興趣
D.條件


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1.多項選擇題總的來說,實施培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的有()

A.提高工作績效水平,提高員工的工作能力
B.增強組織或個人的應(yīng)變和適應(yīng)能力
C.提高和增強組織企業(yè)員工對組織的認(rèn)同和歸屬
D.提高企業(yè)的競爭力
E.減少員工的離職率

2.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)中的培訓(xùn)與開發(fā)工作有()等特性。

A.培訓(xùn)的持續(xù)性
B.培訓(xùn)的互動性
C.培訓(xùn)的超前性
D.培訓(xùn)效果的后延性
E.培訓(xùn)的經(jīng)常性

3.多項選擇題從哪些方面入手才能進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求分析()

A.組織分析
B.工作分析
C.績效評估
D.人員分析

6.單項選擇題()不是企業(yè)制定培訓(xùn)的基本原則。

A.戰(zhàn)略原則
B.長期性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.投資效益原則

7.單項選擇題下列哪項不作為培訓(xùn)需求信息調(diào)查時,確定使用何種工具與方法的主要依據(jù)()

A.培訓(xùn)成本
B.評估目的
C.對培訓(xùn)的抵觸程
D.所需資料類型

9.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)中的培訓(xùn)與開發(fā)工作特性是()

A.經(jīng)常性,超前性,主動性
B.經(jīng)常性,超前性,效果后延性
C.經(jīng)常性,超前性,效果及時性
D.經(jīng)常性,滯后性,效果后延性