多項選擇題為獲取員工職業(yè)發(fā)展信息時，可以通過企業(yè)組織評價的有（）。

A.價值觀調(diào)查
B.人事考核
C.人格測試
D.情景模擬
E.志向興趣調(diào)查


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1.多項選擇題培訓(xùn)需求分析應(yīng)從（）三個方面來進(jìn)行。

A.組織需要
B.經(jīng)營需要
C.工作需要
D.個人需要

2.多項選擇題情景模擬中的事務(wù)處理能力測試包括（）等。

A.公文處理能力測試
B.沖突處理能力測試
C.行政工作處理能力測試
D.部門利益協(xié)調(diào)能力測試
E.團(tuán)隊組建能力測試

7.單項選擇題休息日安排勞動者工資，又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支持非勞動者工資報酬（）。

A.支付不低于工資100%的工資報酬
B.支付不低于工資150%的工資報酬
C.支付不低于工資200%的工資報酬
D.支付不低于工資300%的工資報酬

8.多項選擇題企業(yè)實行人員外部招聘可以通過以下途徑進(jìn)行：（）。

A.刊登廣告
B.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.獵頭公司
D.大中專院校和各類職業(yè)技工學(xué)校
E.推薦和自薦

9.多項選擇題員工招聘有多種形式，其主要形式有兩種（）

A.內(nèi)部招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.外部招聘
D.員工推薦