A.intelligence
B.information
C.impact
D.idea
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三葉草組織
B.聯(lián)邦組織
C.3I組織
D.必要組織
A.廠商理論
B.資產(chǎn)所有權(quán)理論
C.產(chǎn)業(yè)組織理論
D.區(qū)位理論
A.企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)優(yōu)勢
B.內(nèi)部化優(yōu)勢
C.產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢
D.區(qū)位優(yōu)勢
A.暴力的權(quán)力
B.知識的權(quán)力
C.財富的權(quán)力
D.地位的權(quán)力
A.朝九晚五
B.在家工作
C.彈性工作時間
D.社會必要勞動時間
A.決定行為的先行因素
B.決定行為的先天因素
C.決定行為的后天因素
D.決定行為的結(jié)果因素
A.自我強化
B.社會的預(yù)兆性線索
C.以環(huán)境刺激信息為基礎(chǔ)的對行為的語氣
D.學(xué)習(xí)的遺傳機制
A.學(xué)習(xí)的遺傳機制
B.自我強化
C.替代性強化
D.社會的預(yù)兆性線索
A.行為習(xí)得過程
B.交互決定
C.自我效能
D.關(guān)系需要
A.多樣性
B.完整性
C.鼓勵性
D.重要性
最新試題
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
官僚制的局限性不包括()。
()屬于決策要素。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()