判斷題防御者戰(zhàn)略的薪資具有內(nèi)部一致性。

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2.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成競爭優(yōu)勢的組織能力的是（）。

A.員工知識
B.員工能力
C.員工思維
D.員工管理
E.員工經(jīng)驗(yàn)

3.單項(xiàng)選擇題員工參與程度最低的人力資源競爭策略是（）。

A.投資策略
B.參與策略
C.吸引策略
D.以上均不對

4.多項(xiàng)選擇題從人力資源管理的具體工作開始引入新文化的手段包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)
B.溝通
C.人員調(diào)動
D.績效評估與激勵
E.員工培訓(xùn)

6.多項(xiàng)選擇題中國文化對人力資源管理的影響包括（）。

A.泛家族主義
B.個人導(dǎo)向
C.集體導(dǎo)向
D.面子和和諧
E.人情與關(guān)系取向

10.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)有關(guān)美國人力資源開發(fā)政策與政策的錯誤說法（）。

A.重視教育
B.引進(jìn)外國人才
C.員工流動率低
D.勞動供給方與需求方通常通過中介完成

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