A.三
B.四
C.五
D.六
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A.技術(shù)非連續(xù)性
B.消費(fèi)者偏好的改變
C.識別理想點(diǎn)
D.在位者惰性
A.3—5年
B.5—8年
C.5—10年
D.7—8年
A.可能會擁有較高的市場份額
B.可能會有較長的生存時間
C.產(chǎn)品領(lǐng)先
D.開拓新市場投資多,但潛在的回報少
A.競爭者少
B.內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單
C.辦事效率高
D.以上都有
A.創(chuàng)業(yè)初期是親力親為深入運(yùn)作細(xì)節(jié)的階段
B.主要依靠自有資金創(chuàng)造自由現(xiàn)金流的階段
C.充分調(diào)動“所有的人做所有的事”的群體管理階段
D.首要任務(wù)是在市場中擴(kuò)展企業(yè)規(guī)模
A.知識基礎(chǔ)和專門技能
B.動機(jī)和承諾
C.個人特性和動機(jī)
D.技能和經(jīng)驗(yàn)
A.有助于改善團(tuán)隊決策質(zhì)量
B.提高組織績效
C.促進(jìn)決策本身在團(tuán)隊成員中的接受程度
D.是一種特殊現(xiàn)象
A.成長
B.成熟
C.衰老
D.死亡
A.解決難題,富有創(chuàng)造力和想象力
B.外向、熱情、健談
C.成熟、自信,是稱職的主事人
D.冷靜,有戰(zhàn)略眼光與識別力
A.遇到?jīng)_突時再討論利益、權(quán)力范圍的劃分
B.用事實(shí)說話,對人不對事
C.私下單獨(dú)解決沖突
D.強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
一個人“能夠干什么”指的是()
以下屬于多元智能理論的是()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價值的特點(diǎn)。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。