A.由集權型向民主型轉化
B.由管制型向服務型轉化
C.由一般型向專業(yè)型轉化
D.由人治型向法治型轉化
E.由保守型向進取型轉化
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A.開放與平等原則
B.大一統(tǒng)的信念
C.集權主義的價值和原則
D.人治與禮治的原則
A.重視通才,輕視專業(yè)技能
B.行政組織具有明確的目標,并為之而奮斗
C.組織內部具有嚴格的規(guī)范、制度,一切行政活動按章辦事
D.行政人員忠于職守,忠于組織,具有高度的責任感和職業(yè)道德
E.善于將行政管理與現代科學技術結合起來
A.將實證精神納人行政活動
B.開放性的人才觀,以能力為本位的用人原則
C.對行政組織的高度忠誠
D.決策活動過程中各方密切合作
E.重視通才,輕視專業(yè)技能
A.目標導向功能
B.激勵功能
C.凝聚功能
D.阻抑功能
E.約束功能
A.質量指標
B.數量指標
C.成本指標
D.時效指標
A.提高行政效率是行政管理活動追求的目標
B.提高行政效率是發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性的重要保證
C.提高行政效率是加快現代化建設步伐的一個極為重要的環(huán)節(jié)
D.行政效率是檢驗行政改革成果的客觀尺度
A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.法律
A.非正式溝通系統(tǒng)建立在組織中工作人員的社會關系上,也就是由工作人員間的社會交互行為而產生
B.非正式溝通來自工作人員的專長、嗜好、習慣、興趣等,其溝通的方式并無規(guī)則可循
C.非正式溝通的信息傳遞較為快速
D.非正式溝通多數是在無意中進行
A.法律手段
B.行政手段
C.經濟手段
D.思想教育手段
A.民主化趨勢
B.科學化趨勢
C.綜合化趨勢
D.經驗化趨勢
最新試題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
()是領導哲學的外在化。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是領導職能中引導功能的重要內容。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。