热re99久久6国产精品,视频一区二区三区欧美日韩

單項(xiàng)選擇題（）是一種活動(dòng)或者過程，是分析者對(duì)組織中某個(gè)特定的工作崗位的責(zé)任、工作關(guān)系、工作環(huán)境、任職條件等信息進(jìn)行分析、研究和確定的過程。

A.工作分析
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.職位設(shè)計(jì)

1.單項(xiàng)選擇題KSA主要是指（）。

A.知識(shí)、技能、能力
B.知識(shí)、心理、生理
C.堅(jiān)持、微笑、好問
D.堅(jiān)持、技能、好問

2.單項(xiàng)選擇題人力資源專業(yè)化建設(shè)是構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源管理體系的（）。

A.重要保障
B.重要外部條件
C.專業(yè)保障
D.基本保障

3.單項(xiàng)選擇題在符合法律規(guī)定的前提下，勞動(dòng)合同雙方公正、合理地確立雙方的權(quán)利和義務(wù)是指訂立勞動(dòng)合同的哪個(gè)原則（）。

A.公平原則
B.誠實(shí)信用原則
C.平等自愿、協(xié)商一致原則
D.合法原則

4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣和非全日制用工屬于下列哪種合同？（）

A.非典型勞動(dòng)關(guān)系
B.固定期限合同
C.個(gè)人勞動(dòng)合同
D.集體合同

5.單項(xiàng)選擇題（）主要以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系中員工權(quán)益基準(zhǔn)化為基本職能的勞動(dòng)法律制度所構(gòu)成，包括工時(shí)法、勞動(dòng)保護(hù)法、工資法等。

A.勞工關(guān)系協(xié)調(diào)法
B.勞動(dòng)基準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)保障法
D.反就業(yè)歧視法

6.單項(xiàng)選擇題（）的角色是人力資源戰(zhàn)略政策和制度的執(zhí)行者，人力資源具體措施的制定者，人力資源管理氛圍的營造者。

A.高層管理者
B.直線經(jīng)理
C.人力資源部
D.員工本人

7.單項(xiàng)選擇題（）能夠克服語言上的障礙、減少培訓(xùn)成本，且可以避免官僚機(jī)構(gòu)的繁瑣手續(xù)，幫助實(shí)現(xiàn)母公司的長期計(jì)劃目標(biāo)。

A.從東道國選聘人員
B.從第三國選聘人員
C.從母公司派遣駐外人員
D.從全球甄選人員

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于文化差異，將國家文化分為五個(gè)維度（權(quán)利差距、不確定性規(guī)避、個(gè)人主義/集體主義、男性度/女性度、長期/短期取向）的是（）。

A.霍爾
B.霍夫斯泰德
C.武博
D.克拉克和斯喬貝克

9.單項(xiàng)選擇題（）是指雇主支付給雇員的直接外在薪酬，通常指白領(lǐng)雇員所獲得的工資。

A.薪資
B.工資
C.薪水
D.報(bào)酬

10.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)不是績效的特點(diǎn)。（）

A.多因性
B.多維性
C.權(quán)變性
D.變動(dòng)性