A.待遇確定型企業(yè)年金是一種完全積累類型的退休金計(jì)劃
B.兩者的繳費(fèi)模式相同
C.待遇確定型企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)全部由雇主承擔(dān)
D.繳費(fèi)確認(rèn)型企業(yè)年金養(yǎng)老金取決于個(gè)人賬戶余額
E.兩者的雇主責(zé)任和發(fā)放方式都相同
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級(jí)銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個(gè)人理財(cái)模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)銀行管理(銀行業(yè)運(yùn)行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)承受能力
B.企業(yè)的規(guī)模和類型
C.企業(yè)年金的繳費(fèi)水平應(yīng)當(dāng)為職工起到補(bǔ)充養(yǎng)老險(xiǎn)的作用
D.員工的數(shù)量
E.企業(yè)年金繳費(fèi)應(yīng)兼顧公平和效率
A.資金籌集來源主要包含企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人薪酬扣除和其他補(bǔ)貼三方面
B.企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人薪酬扣除為資金籌集最為重要的來源
C.企業(yè)繳費(fèi)比例部分全國(guó)統(tǒng)一為20%
D.員工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是經(jīng)過核定的上年度本人月平均工資,費(fèi)率為8%
E.員工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)最高為全國(guó)職工上年度月平均工資的300%
A.國(guó)家基本醫(yī)療保障計(jì)劃
B.國(guó)家住房保障計(jì)劃
C.失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和就業(yè)保障
D.工傷保險(xiǎn)
E.最低生活保障
A.企業(yè)繳費(fèi)
B.員工個(gè)人繳費(fèi)
C.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收入
D.財(cái)政支出
E.其他補(bǔ)貼
A.生產(chǎn)力水平
B.專業(yè)能力
C.學(xué)歷
D.生活水平
E.國(guó)家和企業(yè)政策
A.在計(jì)算資金需求的時(shí)候需要明確,在實(shí)際退休規(guī)劃制定中,退休養(yǎng)老需要的費(fèi)用受到生存壽命、個(gè)人和家庭成員的健康狀況、醫(yī)療養(yǎng)老制度的改革、通脹率等諸多因素的影響,很難準(zhǔn)確估算
B.退休收入的主要構(gòu)成包括社會(huì)養(yǎng)老金、家庭存款、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)、其他收入等。目前而言,社會(huì)養(yǎng)老金仍然是退休收入的主要來源,這項(xiàng)收入也是計(jì)算退休金缺口的主要數(shù)據(jù)
C.估算社會(huì)養(yǎng)老金收入最主要的困難在企業(yè)年金、家庭存款方面等個(gè)體差異較大
D.從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看,養(yǎng)老金替代率大于70%即可維持退休前的生活水平;如果養(yǎng)老金替代率達(dá)到60%~70%,即可維持基本生活水平;如果養(yǎng)老金替代率低于50%,則生活水平會(huì)較之前有大幅下降
A.養(yǎng)老金赤字=養(yǎng)老金總供給-養(yǎng)老金總需求
B.退休養(yǎng)老基金的缺口又可以簡(jiǎn)稱為“大缺口”
C.退休養(yǎng)老基金的“大缺口”=PV退休需求-PV退休后既定養(yǎng)老金
D.退休后需要花費(fèi)的資金(即資金需求)和可收入的資金之間的差距就是退休規(guī)劃的資金缺口
A.當(dāng)期支付薪酬
B.延期支付薪酬
C.基本薪酬
D.福利津貼
最新試題
退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財(cái)規(guī)劃中至關(guān)重要的部分,下列關(guān)于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯(cuò)誤的是()
()是整個(gè)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。
以下選項(xiàng)中,不屬于退休規(guī)劃原則的是()
一般情況下,如果在退休前,客戶已經(jīng)在旅游、外出就餐、打高爾夫等休閑娛樂事項(xiàng)上花費(fèi)不菲,那么退休以后可能會(huì)花費(fèi)()
下列關(guān)于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是()
在為客戶進(jìn)行退休規(guī)劃時(shí),預(yù)期投資回報(bào)率的設(shè)定與客戶的年齡、學(xué)歷、風(fēng)險(xiǎn)偏好、對(duì)投資工具的認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等相關(guān)。下列關(guān)于預(yù)期投資回報(bào)率的表述,錯(cuò)誤的是()
進(jìn)行退休規(guī)劃安排時(shí),需要考慮的因素有()以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報(bào)率。
馬先生今年50歲,計(jì)劃10年后退休。已知投資回報(bào)率一直為6%,通脹率為3%。假設(shè)馬先生的預(yù)期壽命為80歲,目前年開支額為10萬元。那么當(dāng)馬先生目前持有的生息資產(chǎn)的現(xiàn)值為100萬元和80萬元時(shí),其養(yǎng)老金的缺口分別為()。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),確定計(jì)發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是對(duì)勞動(dòng)者退出勞動(dòng)領(lǐng)域后的基本生活予以保障,這一原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平性。一般而言,低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資收入的比例)()