A.“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”
B.“新人新制度、老人新辦法、中人逐步過渡”
C.“新人新制度、中人新辦法、老人逐步過渡”
D.“新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇”

A.國家強(qiáng)制實(shí)行
B.自主實(shí)行
C.雇員要求實(shí)行
D.國家和企業(yè)共同實(shí)行

A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20％
C.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值
D.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值

A.退休養(yǎng)老基金缺口是指退休后需要花費(fèi)的資金和可收入的資金之問的差距
B.退休養(yǎng)老基金缺口=養(yǎng)老金總需求一養(yǎng)老金總供給
C.養(yǎng)老金總需求是指在保持一定生活水平下的養(yǎng)老金總需求在退休時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值
D.養(yǎng)老金總供給是指退休后社保養(yǎng)老金等既定養(yǎng)老金在退休時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值

A.托管式
B.信托式
C.委托代理
D.個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合

A.2400元；192元
B.800元；192元
C.2400元；120元
D.800元；120元

A.非強(qiáng)制性
B.企業(yè)行為
C.政府行為
D.不屬于委托人的清算財(cái)產(chǎn)

A.按照國家規(guī)定為55歲
B.按照國家規(guī)定為60歲
C.參照國家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.由企業(yè)自主決定

A.不能領(lǐng)取
B.可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
C.不能領(lǐng)取，只能等退休后領(lǐng)取
D.可根據(jù)本人要求分期支付給本人

A.職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移
B.職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以按照被減少的年金比例提取年金；并且在該職工達(dá)到國家退休年齡后，被減少的年金提取比例將不得恢復(fù)
C.出國定居職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人一次性領(lǐng)取