您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.美國
B.英國
C.澳大利亞
D.新西蘭
A.權限一致
B.合法
C.程序
D.效力分級
A.關注民主價值,轉變觀念誤區(qū)
B.優(yōu)化權力配置,重塑改革思路
C.擺脫盲目移植,樹立科學改革觀
D.實現(xiàn)行政效率最大化
A.單一性
B.標準統(tǒng)一
C.量與質統(tǒng)一
D.全面性
A.為國民經濟服務
B.量入為出、講求效率
C.統(tǒng)籌兼顧
D.依法行政
A.固定性
B.復雜性
C.輔助性
D.技術性
A.預防作用
B.維護作用
C.矯正作用
D.評價作用
A.效率
B.群眾路線
C.依法行政
D.集體領導與個人分工負責相結合
A.農業(yè)社會
B.工業(yè)社會
C.過渡型社會
D.信息社會
最新試題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導決策的()是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到決策最佳方案。