A.放松對工商業(yè)的管制
B.實行國有企業(yè)民營化
C.公共服務(wù)的合同出租
D.公共事務(wù)管理民營化
E.實行企業(yè)家戰(zhàn)略
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A.韋伯
B.泰羅
C.古德諾
D.彭德爾頓
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.社會職能
A.全國人大及其常委會、地方各級人大及其常委會
B.國務(wù)院及其各部委、地方各級人民政府和所有政府系統(tǒng)的工作人員
C.最高人民法院、地方各級人民法院
D.最高人民檢察院、地方各級人民檢察院
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.放任式
D.強(qiáng)制式
A.機(jī)構(gòu)和編制更加精干
B.推動了政府職能轉(zhuǎn)變
C.調(diào)整了中央與地方的關(guān)系
D.干部素質(zhì)進(jìn)一步提高
E.管理方式得到進(jìn)一步改進(jìn)
A.決策預(yù)測系統(tǒng)
B.行政決策中樞系統(tǒng)
C.參謀咨詢系統(tǒng)
D.決策支持系統(tǒng)
E.決策監(jiān)督系統(tǒng)
A.主體的特定性
B.公共性
C.合法性
D.排他性
E.變動性
A.立法部門
B.司法部門
C.企業(yè)單位
D.事業(yè)單位
E.社會團(tuán)體中有行政性職能的機(jī)構(gòu)
A.保持經(jīng)濟(jì)總量平衡
B.健全宏觀調(diào)控體系
C.完善經(jīng)濟(jì)、法律手段
D.優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
E.抑制通貨膨脹
A.信息化挑戰(zhàn)行政管理理念
B.信息化挑戰(zhàn)行政管理職能
C.信息化挑戰(zhàn)政府組織結(jié)構(gòu)
D.信息化挑戰(zhàn)行政方式
E.信息化挑戰(zhàn)行政法治
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。