多項(xiàng)選擇題信息化給行政管理帶來的挑戰(zhàn)與要求主要體現(xiàn)在()。

A.信息化挑戰(zhàn)行政管理理念
B.信息化挑戰(zhàn)行政管理職能
C.信息化挑戰(zhàn)政府組織結(jié)構(gòu)
D.信息化挑戰(zhàn)行政方式
E.信息化挑戰(zhàn)行政法治


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1.多項(xiàng)選擇題政府績效評估指標(biāo)確定的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.效能
D.公平
E.民主

2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于績效評估方法的是()。

A.平衡計(jì)分卡法
B.行為錨定法
C.360度評估法
D.頭腦風(fēng)暴法

4.單項(xiàng)選擇題國家行政系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)立的專門機(jī)關(guān)對所有行政部門的行政工作實(shí)行的全面性監(jiān)督是()。

A.職能監(jiān)督
B.自上而下的監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.主管監(jiān)督

6.單項(xiàng)選擇題()對于領(lǐng)導(dǎo)主體的自身素質(zhì)要求極高。

A.強(qiáng)制式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.示范式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.說服式領(lǐng)導(dǎo)方式

8.單項(xiàng)選擇題()在處理突發(fā)事件、進(jìn)行危機(jī)管理時(shí)往往并不適用。

A.強(qiáng)制式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.示范式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.說服式領(lǐng)導(dǎo)方式

9.多項(xiàng)選擇題泰羅提倡的一系列科學(xué)管理原則是()。

A.整體觀念
B.系統(tǒng)分析
C.完善組織
D.強(qiáng)化計(jì)劃
E.教育培訓(xùn)

10.多項(xiàng)選擇題行政機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)職能主要包括()等職能。

A.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控
B.區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)
C.微觀經(jīng)濟(jì)管制
D.國有資源管理
E.組織實(shí)施國家的大型經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

題型:單項(xiàng)選擇題

()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。

題型:單項(xiàng)選擇題

()來源于法定職位,由組織固定。

題型:單項(xiàng)選擇題