多項選擇題專業(yè)與勞務分包企業(yè)出具的()必須符合國家統(tǒng)一證書核發(fā)標準。

A.證書版本
B.證書外觀
C.格式
D.規(guī)格
E.品種


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1.多項選擇題每個注冊勞務分包企業(yè)的()必須具有安全資格證書。

A.技術(shù)工人
B.法人代表
C.項目負責人
D.普工
E.專職安全員

2.多項選擇題勞務作業(yè)人員與勞務企業(yè)簽訂的勞動合同,一式三份分別由()留存歸檔。

A.行政主管部門
B.建設(shè)方
C.施工作業(yè)人員
D.勞務企業(yè)
E.總承包企業(yè)

3.多項選擇題凡患有()等癥的人不宜從事建筑業(yè)的工作。

A.高血壓
B.氣管炎
C.心臟病
D.貧血
E.過敏

4.多項選擇題勞務企業(yè)應具有根據(jù)相關(guān)部門要求建立()的證明材料。

A.工資保證金專用賬戶
B.工資賬戶
C.企業(yè)賬戶
D.員工個人賬戶
E.農(nóng)民工工資專用賬戶

5.多項選擇題一般情況下,應該根據(jù)()來選擇相應的勞務培訓方法。

A.培訓的內(nèi)容
B.成人學習的特點
C.施工現(xiàn)場
D.培訓要求
E.目的

6.多項選擇題勞務培訓目標應包括()要素。

A.內(nèi)容
B.人員
C.標準
D.資金
E.條件

7.多項選擇題建筑業(yè)務工人員教育培訓的主要方式有()

A.入場教育
B.日?,F(xiàn)場教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術(shù)大比武活動

8.多項選擇題勞務培訓計劃的編制有()等原則。

A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓與提高相結(jié)合
E.特事特辦

9.多項選擇題勞務培訓需求的階段分析有()

A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析

10.多項選擇題勞務培訓需求的層次分析有()

A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析

最新試題

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

題型:判斷題

安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。

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簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。

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簡述勞務工人實名管理的作用。

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并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

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執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

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根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

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項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。

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計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。

題型:判斷題