多項(xiàng)選擇題一般情況下，應(yīng)該根據(jù)（）來選擇相應(yīng)的勞務(wù)培訓(xùn)方法。

A.培訓(xùn)的內(nèi)容
B.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
C.施工現(xiàn)場(chǎng)
D.培訓(xùn)要求
E.目的


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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括（）要素。

A.內(nèi)容
B.人員
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.資金
E.條件

2.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓(xùn)的主要方式有（）

A.入場(chǎng)教育
B.日常現(xiàn)場(chǎng)教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術(shù)大比武活動(dòng)

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制有（）等原則。

A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實(shí)踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓(xùn)與提高相結(jié)合
E.特事特辦

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的階段分析有（）

A.培訓(xùn)需求的層次分析
B.績(jī)效分析
C.目前培訓(xùn)需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓(xùn)需求分析

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)需求的層次分析有（）

A.在職員工培訓(xùn)需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓(xùn)需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個(gè)人層次分析

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃是從組織的戰(zhàn)略出發(fā)，在全面、客觀的培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上做出的對(duì)（）等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定。

A.培訓(xùn)時(shí)間
B.培訓(xùn)資金
C.培訓(xùn)對(duì)象
D.培訓(xùn)方式
E.培訓(xùn)內(nèi)容

7.多項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施，使勞務(wù)隊(duì)伍的（）工作更具有針對(duì)性。

A.審核
B.考察
C.進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)
D.生活后勤管理
E.提升

8.多項(xiàng)選擇題專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持（）到總承包勞務(wù)管理部門進(jìn)行證書審驗(yàn)。

A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊(cè)
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證

9.多項(xiàng)選擇題總承包勞務(wù)管理部門勞務(wù)督察部門將不定期對(duì)（）進(jìn)行檢查。

A.資金流向
B.進(jìn)度控制
C.成本控制
D.項(xiàng)目勞務(wù)分包合同
E.作業(yè)人員備案情況

10.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理計(jì)劃主要包括（）

A.人員配備計(jì)劃
B.成本計(jì)劃
C.教育培訓(xùn)計(jì)劃
D.考核計(jì)劃
E.應(yīng)急預(yù)案